Según esta resolución, todas las empresas colombianas deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que incluya mediciones ambientales regulares.
Contar con nosotros como su socio en el monitoreo ambiental, le asegura que los resultados de nuestros servicios de monitoreo ambiental son de calidad garantizada.
La integración continua de las mediciones ambientales sst y ocupacionales en los procesos empresariales demuestra un compromiso con la creación de entornos de trabajo seguros y saludables, alineándose con las mejores prácticas internacionales y cumpliendo con la normativa regional.
La diferencia entre ruido ocupacional y ruido ambiental radica en su origen y el impacto que tienen en el ambiente laboral y la comunidad, respectivamente. La sonometría y la dosimetría son estrategias clave para evaluar los niveles de ruido, permitiendo a las empresas adoptar medidas correctivas y preventivas.
Nuestros higienistas se hacen cargo de la medición, el análisis y el reporte de muestras ambientales procedentes de los puestos de trabajo para establecer las diferentes medidas correctivas y preventivas requeridas.
Cumplir con estas normativas es esencial para proteger la salud auditiva de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro.
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La Resolución 0312 de 2019 ha marcado un antes y un después en el panorama de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en Colombia, estableciendo la obligatoriedad de las mediciones ambientales en los entornos laborales.
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Las mediciones son, por tanto, una herramienta indispensable en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, permitiendo a las organizaciones no solo proteger a sus trabajadores sino también mejorar la productividad y el bienestar standard en el lugar de trabajo.
El reconocimiento, evaluación y Management de aquellos factores ambientales o tensiones emanados o provocados por el lugar de trabajo a tiempo, sirve como herramienta para prevenir enfermedades, destrucción de la salud y del bienestar, para evitar la creación de malestares significativos entre los trabajadores de una Organización o los ciudadanos de una comunidad.
Dosimetrías: Mediciones prolongadas en el puesto de trabajo para ruidos continuos o intermitentes. Determinan la dosis acumulada de ruido al que se expone el colaborador.
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Niveles de presión sonora por sonometría: evaluación del ruido dentro de las áreas de trabajo, así como del ruido ambiental. Las mediciones se realizan con un barrido de bandas de octava y tercios de octava para definir las medidas de intervención requeridas, como controles de ingeniería y los elementos de protección particular (EPP) para los trabajadores. Iluminación: evaluación de la iluminación en ambientes laborales mediante luxómetro con el objetivo de establecer los niveles óptimos y las adecuaciones necesarias a partir de las actividades realizadas por los trabajadores en sus puestos de trabajo. Gases y vapores: evaluación de los gases y los vapores en el lugar de trabajo utilizando la metodología de muestreo y análisis, conforme con los protocolos de higiene laboral correspondientes y con el objetivo de confirmar la presencia de sustancias identificadas como potencialmente riesgosas (p. ej. CO2, CO, and many others.). Temperatura: evaluación del ambiente térmico y el estrés térmico que se presenta en un espacio determinado.